1、会使用ERP系统，会使用word、excel； 2、做事认真、细心、有责任心； 3、有相关工作经验者优先；

1.视力好（不近视）；不色盲/色弱 2.负责产品品质巡检； 3.能及时控制不良批量产生； 4.当天品质报表及时录入，并准时反馈给上级。

1、对接客户需求和投诉； 2、接收客户订单，根据客户需求转换成公司内部的订单； 3、跟踪客户订单及打样订单的生产进度与质量； 4、处理客户投诉； 5、负责发货前的检验核对工作，通知发货，并安排派车发货； 6、审核及签收销售清单； 7、负责货款确认书、台账、出库跟踪表等相关表格数据的录入管理； 跟踪外省物流进度并回复客户； 8、接受应届毕业生

要求：男女不限； 计时工资，每小时16元---18元。 包住，有食堂，伙食个人承担3.5元/餐 超产奖、绩效、满勤奖、工龄奖

1、有二年以上开烫金机经验。. 2、能吃苦耐劳

1、大专以上学历。 2、有实习经验、有意从事实业公司技术性工作的理科大学毕业生也可以接受 3、有包装厂、鞋厂、服装、包袋打样经验更佳 ，文化程度可以适当放宽。

我司主要业务业务范围为：茶叶盒、月饼盒等精品礼盒、三星、华为、VIVO等手机厂商手机后盖印刷，是国内此方面产品龙头生产厂家。 1、根据我司需求，针对性在全国范围内拓展大客户。 2、维护大客户的日常工作，挖掘潜在客户； 3、负责客户回款； 4、沟通能力强，持有C1驾驶证； 5、对业务流程熟悉，主要负责和客人联系，组织新产品的开发，下单，跟踪，发货，需有较强的独立工作能力和良好沟通判断能力 6、有良好的协调能力，对生产过程中了同现的问题，协同生产、工程、品质人员进行解决，并跟踪解决结果。 7、能吃苦耐劳，有想法，想赚钱公司提供有利平台，多劳多得，工资由基本工资加高提成。其他事宜面议。任职资格 1、负责市场的拓展和大客户的维护，公司提供部分老客户。 2、高中以上学历，形象气质佳，有良好沟通、谈判技巧； 3、有业务相关工作经验,。 4、有明确的目标，有强烈达成目标的意愿，有良好的学习能力 5、工资：底薪+提成，有良好的激励机制，工作上手后，工资均 在1万 元以上。

三年以上工作同等经验，手动模切，40岁以下。

1.负责车间人员管理、员工技能培训。 2.负责车间生产安排、调整、产能提升。 3.负责车间安全、及6S管理。 4.负责车间产品质量把控及工艺改进。 5.负责车间报表的编制与提交。 6.负责车间一切日常管理工作。

人资方面： 1、根据业务发展，参与制定、优化人力相关制度与流程（包括但不限于考勤福利、计薪方式调整等），确保其合法合规并有效提升员工体验与组织效能。 2、负责物流人员的人力资源全流程管理，包括招聘、薪酬福利、绩效、培训发展及员工关系维护。 3、负责推动执行集团制定的人力资源政策、制度、项目及活动在物流的有效落地与实施。 4、负责物流员工的日常管理，策划并组织员工关怀活动，及时响应并妥善处理员工诉求，营造积极的工作氛围，提升员工归属感。 行政方面：行政后勤日常工作 任职资格: 1、5年以上人力资源管理相关工作经验，2年以上同岗位工作经验； 2、具备高度的职业操守与责任心，为人正直诚信，严格遵守国家劳动法律法规及公司规章制度。 3、具备较强的数据分析及问题解决能力，能独立分析人力资源数据，识别问题并提出有效解决方案。 4、具备优秀的沟通协调能力、人际理解能力及团队合作精神，能够有效影响和协同内外部伙伴。